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支持一门课程下有多个微课程,学员可以进
行在线观看、收藏、点评、添加好友等。支
持课程多维度分类,支持视频课程断点续学
及学习进度记录,支持学习完成后可参加课
堂测试、评价及转发。
基于员工能力模型,自动匹配部门、岗位、
职级、项目等维度的课程。以课程内容更新
维度、点评维度、点击量维度、点击量维度
、搜索热度进行课程内容热榜排行,为学员
推荐学习内容。对应个人的部门、岗位、职
级、项目自动匹配丰富的学习资源。以课程
更新时间、评分、点击量、搜索热度对课程
进行排行,形成排行榜。
基于训前、训中、训后全流程的混合式面授
培训管理。学员在训前在线学习微课并进行
考试,考核通过后方可参加课堂面授。训中
学员可以了解讲师信息及课程表,针对每个
老师进行授课满意度点评。训后学员需参加
工作实践,通过后,获取证书。班级圈卷入
本期所有讲师和学员,可在线讨论。
基于课程评论、部门圈、岗位圈、项目圈的
社交化知识分享。基于学员的部门归属、岗
位职级、微课学习、混合式学习项目,设置
分享讨论区。学员能通过拍摄照片上传、文
字发表、地理位置显示、评论、点赞等功能
进行问题的讨论及知识的分享。个人朋友圈
将自动为每位学员创建,学员可以发表各类
“图片/文字/LBS地理位置”等信息,好友
可以评论点赞。
主要包括培训需求的调查收集、培训计划审
批、形成年度培训计划、课程课件管理、讲
师管理、组织培训班(线上+线下)、员工
参加学习,培训结果评估、培训费用管理、
培训档案管理等。
培训系统自动将上传的视频格式转成mp4格
式视频,并且保留三种清晰度,用户在不管
是在PC还是APP上学习,培训系统都将根
据网络情况自动适应“高清”、 “标
清” 、 “流畅”三种模 式,保障极好的用
户体验。
培训系统不仅是培训管理学习考试,更是
强大的知识管理系统。基于强大的搜索引
擎,可实现全文检索系统中所有开放的文
档,用户讨论、课程、评价等。
基于圈子的学习社区打造企业级员工知识
分享社区,每位员工、每个部门都成为知
识的制造者、创建者。通过UGC模式 鼓
励员工分享创造内容。