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E学院简介

Smart通用标准课件系列课程是赢诺科技长期持续推出的国内首先采用e-Learning创意学习模式的系列课程。课程采用轻松诙谐的表现形式,深入浅出的描述企业各级别各职能人群所需的知识内容。

此学习模式是 赢诺公司融合顿悟学习理论及培训业界10多年的经验推出的新型学习模式。经过心理学多年研究,总结出顿悟式学习需要有触发顿悟的情境,因此创造一个相应的学习环境,对于激发顿悟的感觉十分有益。顿悟式学习能够迅速大幅度提升学员的理解能力及问题解决能力,为企业管理者提供解决困境的方法。

通用课展示:
  • 创新E学院 | 运用思维导图进...
  • 创新E学院 | 什么是思维导图
  • 创新E学院 | 求同思维训练
  • 创新E学院 | 水平思维
  • 技能E学院 | 地震逃生
  • 技能E学院 | 水中求生
  • 技能E学院 | 火场逃生
  • 技能E学院 | 日常生活急救小...
  • 技能E学院 | 日常生活急救小...
  • 技能E学院 | 出血急救
  • 技能E学院 | 触电急救
  • 技能E学院 | 毒象环生
  • 创新E学院 | 整体性学习思维
  • 创新E学院 | 颠覆传统培训的...
  • 创新E学院 | 行动学习工具箱
  • 创新E学院 | 像老板一样思考
  • 创新E学院 | 职业素养基础
  • 创新E学院 | 乐业、敬业、精业...
  • 创新E学院 | 当最好的员工
  • 创新E学院 | 结构化思维
  • 创新E学院 | 金字塔思维
  • 创新E学院 | 倒过来看世界——...
  • 创新E学院 | 摆脱思维定势——...
  • 创新E学院 | 训练创新思维(...
  • 创新E学院 | 训练创新思维(...
  • 创新E学院 | 实用思维导图
  • 创新E学院 | 让听众爱上你的...
  • 创新E学院 | 精力管理
  • 创新E学院 | 赢得高效能的七...
  • 管理E学院 | 项目沟通与冲突...
  • 管理E学院 | 全方位领导之向...
  • 管理E学院 | 全方位领导之向...
  • 管理E学院 | 目标管理那些事
  • 管理E学院 | 新任经理如何适...
  • 营销E学院 | 高效谈判方略之...
  • 营销E学院 | 高效谈判方略之...
  • 营销E学院 | 高效谈判方略之...
  • 职场E学院 | 职场计中计
  • 职场E学院 | 轻松管理人际冲...
  • 职场E学院 | 电话沟通的艺术
  • 职场E学院 | 非语言沟通
  • 职场E学院 | 批评的艺术
  • 职场E学院 | 亲近同事的智慧...
  • 职场E学院 | 与上司的相处哲...
  • 职场E学院 | 如何说话更有说...
  • 职场E学院 | 有趣的职场心理...
  • 职场E学院 | 寻找职场幸福感
  • 职场E学院 | 塑造阳光心态
  • 职场E学院 | 别让自卑成为绊...
  • 职场E学院 | 培养工作中的情...
  • 职场E学院 | 有效自我激励
  • 职场E学院 | 神奇的职场幽默
  • 职场E学院 | 做压力的管理者
  • 职场E学院 | 职业形象与商务...
  • 营销E学院 | 门店销售技巧
  • 营销E学院 | 顾问式销售
  • 营销E学院 | 大客户销售之营...
  • 营销E学院 | 大客户销售之把...
  • 营销E学院 | 电话销售之实战...
  • 营销E学院 | 电话销售之实战...
  • 营销E学院 | 电话销售之备战...
  • 人力资源E学院 | 企业职业生涯管...
  • 人力资源E学院 | 个人职业生涯规...
  • 人力资源E学院 | 现代人才测评之...
  • 人力资源E学院 | 现代人才测评之...
  • 人力资源E学院 | 走进现代人才测...
  • 人力资源E学院 | 基于胜任力的人...
  • 人力资源E学院 | 构建胜任力素质...
  • 人力资源E学院 | 绩效考核指标的...
  • 人力资源E学院 | 绩效管理与绩效...
  • 人力资源E学院 | 薪酬框架:建立...
  • 人力资源E学院 | 薪酬框架:提供...
  • 人力资源E学院 | 薪酬体系设计
  • 人力资源E学院 | 薪酬管理
  • 人力资源E学院 | 制定薪酬策略
  • 人力资源E学院 | 离职管理
  • 人力资源E学院 | 员工关系管理
  • 人力资源E学院 | 情景面试与无领...
  • 人力资源E学院 | 行为面试的设计...
  • 人力资源E学院 | 招聘甄选流程与...
  • 人力资源E学院 | 直击面试实录
  • 人力资源E学院 | 做好求职准备
  • 人力资源E学院 | 员工招聘攻略
  • 管理E学院 | 向动物学管理
  • 管理E学院 | 细节决定成败
  • 管理E学院 | 打好营销这张牌
  • 管理E学院 | 竞争决胜的智慧...
  • 管理E学院 | 创新是企业的生...
  • 管理E学院 | 决策是管理的心...
  • 管理E学院 | 团队合作精髓
  • 管理E学院 | 沟通是管理的浓...
  • 管理E学院 | 灵活有效的激励...
  • 管理E学院 | 以人为本,管理...
  • 管理E学院 | 管人用人育人留...
  • 管理E学院 | 一页纸项目管理
  • 管理E学院 | 项目人力资源管...
  • 管理E学院 | 项目采购管理
  • 管理E学院 | 项目风险管理
  • 管理E学院 | 项目质量管理
  • 管理E学院 | 项目费用管理
  • 管理E学院 | 项目时间管理
  • 管理E学院 | 项目范围管理
  • 管理E学院 | 项目管理
  • 管理E学院 | 当好管理教练
  • 管理E学院 | 情境式管理
  • 管理E学院 | 猴子管理法
  • 管理E学院 | 执行的三大核心...
  • 管理E学院 | 执行的三大基石...
  • 管理E学院 | 如何预防和应对...
  • 管理E学院 | 提高团队协作力
  • 管理E学院 | 向“狼”学习团队...
  • 管理E学院 | 提高团队会议效...
  • 管理E学院 | 如何提高团队的...
  • 管理E学院 | 化解冲突建团队
  • 管理E学院 | 打造高绩效团队
  • 管理E学院 | 凝聚型团队建设
E学院课程清单
隶属 子类 课程编号 课程名称 课程时长 学习对象
创新E学院 思维训练 02_053 运用思维导图进行说服与谈判 3.5分钟 全体员工
创新E学院 思维训练 02_048 什么是思维导图 8.5分钟 全体员工
创新E学院 思维训练 02_045 求同思维训练 3.5分钟 全体员工
创新E学院 思维训练 02_003 水平思维 3分钟 全体员工
技能E学院 灾害逃生 02_003 地震逃生 40分钟 所有人员
技能E学院 灾害逃生 02_002 水中求生 40分钟 所有人员
技能E学院 灾害逃生 02_001 火场逃生 40分钟 所有人员
技能E学院 生活急救 01_005 日常生活急救小常识(下) 40分钟 所有人员
技能E学院 生活急救 01_004 日常生活急救小常识(上) 40分钟 所有人员
技能E学院 生活急救 01_003 出血急救 40分钟 所有人员
技能E学院 生活急救 01_002 触电急救 40分钟 所有人员
技能E学院 生活急救 01_001 毒象环生 40分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_008 整体性学习思维 50分钟 所有人员
创新E学院 学习型组织 03_001 颠覆传统培训的行动学习法 50分钟 所有人员
创新E学院 学习型组织 03_002 行动学习工具箱 60分钟 所有人员
创新E学院 素质提升 01_004 像老板一样思考 42分钟 企业员工
创新E学院 素质提升 01_005 职业素养基础 53分钟 企业员工
创新E学院 素质提升 01_006 乐业、敬业、精业——打造良好的职业道德 59分钟 企业员工
创新E学院 素质提升 01_007 当最好的员工 36分钟 企业员工
创新E学院 思维训练 _02_001 结构化思维 43分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_002 金字塔思维 48分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_003 倒过来看世界——启动逆向思维 43分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_004 摆脱思维定势——善用批判性思维 45分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_005 训练创新思维(上) 47分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_006 训练创新思维(下) 45分钟 所有人员
创新E学院 思维训练 02_007 实用思维导图 43分钟 所有人员
创新E学院 素质提升 01_003 让听众爱上你的演讲 57分钟 管理者、企业员工
创新E学院 素质提升 01_002 精力管理 56分钟 管理者、企业员工
创新E学院 素质提升 01_001 赢得高效能的七个习惯 63分钟 管理者,企业员工
管理E学院 项目管理 _03_007 项目沟通与冲突管理 38分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 综合管理 03_010 全方位领导之向下领导 40分钟 中层管理者
管理E学院 综合管理 03_009 全方位领导之向上领导 40分钟 中层管理者
管理E学院 综合管理 03_008 目标管理那些事 40分钟 员工
管理E学院 综合管理 03_007 新任经理如何适应新角色 35分钟 管理者
营销E学院 高效谈判 02_003 高效谈判方略之应变、攻心 49分钟 市场人员
营销E学院 高效谈判 02_002 高效谈判方略之布阵、造势 49分钟 市场人员
营销E学院 高效谈判 02_001 高效谈判方略之什么是谈判 48分钟 市场人员
职场E学院 沟通技巧 02_008 职场计中计 38分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_007 轻松管理人际冲突 40分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_006 电话沟通的艺术 43分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_005 非语言沟通 46分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_004 批评的艺术 51分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_003 亲近同事的智慧法则 52分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_002 与上司的相处哲学 52分钟 企业员工
职场E学院 沟通技巧 02_001 如何说话更有说服力 53分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_008 有趣的职场心理效应 64分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_007 寻找职场幸福感 44分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_006 塑造阳光心态 49分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_005 别让自卑成为绊脚石 38分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_004 培养工作中的情商 55分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_003 有效自我激励 46分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_002 神奇的职场幽默 56分钟 企业员工
职场E学院 情绪心态 01_001 做压力的管理者 51分钟 企业员工
职场E学院 商务礼仪 01_001 职业形象与商务礼仪 73分钟 所有人员
营销E学院 销售服务 03_007 门店销售技巧 53分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_006 顾问式销售 58分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_005 大客户销售之营销技巧 48分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_004 大客户销售之把握关键人物 48分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_003 电话销售之实战篇(下) 56分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_002 电话销售之实战篇(上) 52分钟 企业员工
营销E学院 销售服务 03_001 电话销售之备战篇 51分钟 企业员工
人力资源E学院 职业规划 07_002 企业职业生涯管理 42分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 职业规划 07_001 个人职业生涯规划 50分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 人才测评 06_003 现代人才测评之情景面试 47分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 人才测评 06_002 现代人才测评之基本测评 45分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 人才测评 06_001 走进现代人才测评 47分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 胜任力 05_002 基于胜任力的人力资源体系建设 55分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 胜任力 05_001 构建胜任力素质模型 37分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 绩效考核 04_002 绩效考核指标的量化设计 44分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 绩效考核 04_001 绩效管理与绩效考核 34分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 薪酬管理 03_005 薪酬框架:建立薪酬激励机制 51分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 薪酬管理 03_004 薪酬框架:提供竞争力薪酬 49分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 薪酬管理 03_003 薪酬体系设计 49分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 薪酬管理 03_002 薪酬管理 48分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 薪酬管理 03_001 制定薪酬策略 42分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 员工管理 02_002 离职管理 42分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 员工管理 02_001 员工关系管理 53分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 招聘面试 01_006 情景面试与无领导小组面试 36分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 招聘面试 01_005 行为面试的设计、技巧及评分 51分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 招聘面试 01_004 招聘甄选流程与方法概述 53分钟 人力资源部员工
人力资源E学院 招聘面试 01_003 直击面试实录 52分钟 企业员工
人力资源E学院 招聘面试 01_002 做好求职准备 48分钟 企业员工
人力资源E学院 招聘面试 01_001 员工招聘攻略 57分钟 人力资源部员工
管理E学院 管理定律 _05_011 向动物学管理 35分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_009 细节决定成败 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_010 打好营销这张牌 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_008 竞争决胜的智慧与策略 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_007 创新是企业的生命 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_006 决策是管理的心脏 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_005 团队合作精髓 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_004 沟通是管理的浓缩 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_003 灵活有效的激励手段 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_002 以人为本,管理有方 40分钟 管理者
管理E学院 管理定律 05_001 管人用人育人留人之道 40分钟 管理者
管理E学院 项目管理 04_010 一页纸项目管理 38分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_009 项目人力资源管理 40分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_008 项目采购管理 41分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_006 项目风险管理 41分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_005 项目质量管理 47分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_004 项目费用管理 42分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_003 项目时间管理 48分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_002 项目范围管理 40分钟 项目管理者;企业员工
管理E学院 项目管理 04_001 项目管理 45分钟 项目管理者;员工
管理E学院 综合管理 03_006 当好管理教练 57分钟 管理者
管理E学院 综合管理 03_005 情境式管理 44分钟 管理者
管理E学院 综合管理 _03_004 猴子管理法 48分钟 管理者
管理E学院 综合管理 03_003 执行的三大核心流程——打造高绩效的执行体系(下) 48分钟 管理者
管理E学院 综合管理 03_002 执行的三大基石——打造高绩效的执行体系(上) 62分钟 管理者
管理E学院 综合管理 03_001 如何预防和应对危机 58分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_007 提高团队协作力 48分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_006 向“狼”学习团队合作 56分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_005 提高团队会议效率 52分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_004 如何提高团队的情商 49分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_003 化解冲突建团队 50分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_002 打造高绩效团队 50分钟 管理者
管理E学院 团队管理 02_001 凝聚型团队建设 50分钟 管理者
  • 0755-26979696
  • 手机:13480699862      联系人:李先生
  • 传真:0755-26979696-806     邮箱:info@kingno.com.cn
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